Rejoignez Safran Electronics & Defense en tant que Coordinateur CAO (H/F)

Acteur incontournable du secteur de l’aéronautique, Safran Electronics & Defense conçoit des solutions électroniques de pointe. Situé à Fougères, notre site s’inscrit dans une dynamique de croissance durable, avec des opportunités à long terme.

Dans ce cadre, CRIT Fougères recherche un Coordinateur CAO (H/F) pour intégrer et renforcer ses équipes.

Missions

En tant que coordinateur, vous jouez un rôle central au sein de l’équipe de conception d’outillages. Vous serez le garant de la fluidité opérationnelle du pôle CAO, de la réception du besoin à la livraison des outillages.

• ✓ Planifier et répartir les activités entre les différents projeteurs CAO.
• ✓ Gérer le planning : répartition de la charge de travail, priorisation et classification des demandes.
• ✓ Assurer le suivi de l’avancement des projets et communiquer régulièrement avec les demandeurs.
• ✓ Piloter les sous-traitants : analyse des offres, suivi des délais d’engagement, contrôle de la qualité et gestion des études externalisées.
• ✓ Rechercher et évaluer de nouveaux partenaires pour enrichir notre panel de sous-traitants.
• ✓ Gérer les navettes chez les sous-traitants pour les reprises de pièces.
• ✓ Réaliser les conceptions et duplications d’outillages.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez répondre aux critères suivants :

• ✓ Diplôme en mécanique (Bac+2/3).
• ✓ Expérience significative en milieu industriel, idéalement dans un rôle de coordination ou de planification.
• ✓ Maîtrise des logiciels CAO tels que CATIA (V5/V6), SolidWorks ou AutoCAD.
• ✓ Connaissance des outils PLM 3D Experience, SAP et Ariba serait un plus.
• ✓ Sens de l’organisation et rigueur dans un environnement multi-projets.
• ✓ Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec clients et prestataires.
• ✓ Capacité à réagir rapidement aux aléas de production.

Rémunération et avantages

Nous offrons une rémunération compétitive et des avantages attrayants :

• ✓ Taux horaire : 14.43 EUR
• ✓ Prime semestrielle et prime énergie de 35 EUR
• ✓ Indemnités de kilométrage
• ✓ Indemnité de fin de mission (IFM) de 10% de la rémunération totale brute
• ✓ Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10%
• ✓ Compte Épargne Temps (CET) accessible à tout moment
• ✓ Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• ✓ Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux et remboursement des chèques vacances
• ✓ Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfants
• ✓ Dématérialisation de vos documents via l’application CRIT

Processus de recrutement

Nous vous proposons un processus de recrutement structuré :

• ✓ Premier échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
• ✓ Entretien en agence
• ✓ Rencontre avec l’entreprise utilisatrice