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Manutention & Conduite d'engins

Chef d’équipe Pose (H/F) Intérim NOUVEAU

🚜 Vérification des certifications CACES

Cette offre d’emploi requiert des certifications CACES valides. Vérifiez vos documents en ligne avant de postuler.


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Rejoignez le secteur du BTP !

Vous êtes passionné par le bâtiment et les défis qu’il propose ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! CRIT Fougères est à la recherche d’un Chef d’équipe Pose (H/F) pour un client situé à Montreuil-des-Landes (35), expert en béton.

Missions

Au sein d’une équipe dynamique et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez amené à :

  • ✓ Identifier les moyens techniques et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers.
  • ✓ Encadrer et superviser les opérateurs de pose pour garantir la qualité des ouvrages.
  • ✓ Organiser et participer à la pose d’éléments préfabriqués en béton.
  • ✓ Intervenir sur des travaux complexes tels que la construction de fondations et clavetages de dallage.
  • ✓ Rédiger des comptes rendus pour assurer le suivi du chantier.
  • ✓ Suivre l’état d’avancement et contrôler la conformité des travaux.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience similaire en tant que Chef d’équipe. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation ainsi que d’un esprit d’initiative et de management.

Compétences requises :

  • ✓ Maîtrise de la lecture de plans.
  • ✓ Connaissance des techniques et normes de construction.

Les formations AIPR et d’autres certifications CACES sont appréciées.

Rémunération et avantages

  • ✓ Taux horaire : selon profil.
  • ✓ Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10% de la rémunération brute totale.
  • ✓ Indemnité Complémentaire de Période d’Intérim (ICCP) : 10% de la rémunération brute totale.
  • ✓ Compte Épargne Temps (CET) : déblocage à tout moment.
  • ✓ Acomptes de paie hebdomadaires disponibles si nécessaire.
  • ✓ Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances.
  • ✓ Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfant.
  • ✓ Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire…) via l’application My Crit.

Ce poste vous intéresse ? N’attendez plus pour postuler !

Processus de recrutement

  • ✓ Premier échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva.
  • ✓ Entretien en agence.
  • ✓ Second contact téléphonique pour faire le point sur votre candidature.
  • ✓ Rencontre avec l’entreprise utilisatrice.
  • ✓ Passage en agence pour finaliser votre dossier administratif.

Présentation du poste