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Notre agence recrute, pour l’un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, un-e Technicien-ne de Maintenance expérimenté-e.
Vos principales missions seront les suivantes :
– Démonter, remettre en état, régler et remonter un moteur
– Monter des petits ensembles mécaniques (pompes, vannes, vérins)
– Réparer un sous-ensemble simple pneumatique
– Réaliser des travaux sur Automate Programmable Industriel
– Effectuer des travaux d’automatisme
– Effectuer des travaux d’électrotechnique
– Réaliser les travaux préventifs planifiés
– Renseigner la GMAO après chaque intervention
– Valider le bon fonctionnement des équipements après intervention
– Veiller à la propreté des lieux suite à une intervention
– Réaliser un diagnostic complet sur les équipements de production
– Transmettre son savoir-faire technique aux autres membres de l’équipe
Conditions proposées :
– Type de contrat : Intérim, avec perspective d’évolution vers un contrat plus long
– Durée : Mission longue durée, renouvelable
– Rémunération : Selon profil et expérience
– Horaires : Travail en journée ou en équipes selon l’organisation du site (2×8 ou 3×8 possible)
– Lieu : Poste basé à Limoges 87000 Profil recherché :
Formation et expérience :
– CAP/BEP Maintenance ou Mécanique, ou Bac Pro MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés)
– Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle
Compétences techniques :
– Maîtrise des interventions mécaniques (démontage, remontage, réglage)
– Connaissances en pneumatique
– Compétences en automatisme et en électrotechnique
– Capacité à utiliser le logiciel MISTER MAINT Fusion
– Connaissance des logiciels liés à la maintenance (type SIEMENS)
– Aptitude à réaliser des diagnostics techniques sur équipements de production
Formations et habilitations souhaitées :
– Formation PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)
– Autorisation de conduite transpalette / gerbeur
– Habilitation électrique personnel électricien
Savoir-être attendus :
– Autonomie dans l’organisation du travail
– Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement
– Pédagogie et aptitude à transmettre son savoir-faire
– Rigueur et sens du détail
– Respect strict des consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
– Sens de l’initiative et réactivité face aux pannes
Le ou la candidat-e idéal-e est polyvalent-e, méthodique et motivé-e par les environnements industriels exigeants et techniques.