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Vous participerez au déploiement de la politique d’emballages responsables et piloterez des projets visant à réduire leur impact environnemental.
Vos missions seront les suivantes :
– Réaliser l’inventaire des emballages utilisés et fiabiliser les données associées
– Analyser leur composition, leur recyclabilité et leur impact environnemental
– Identifier les emballages à faire évoluer et rechercher des solutions plus responsables
– Évaluer la faisabilité technique, économique et environnementale des alternatives proposées
– Piloter les essais et la qualification des nouveaux emballages
– Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires internationaux
– Assurer une veille sur les innovations et les évolutions réglementaires
– Construire les indicateurs et les tableaux de bord nécessaires au suivi des projets
Poste à pourvoir dans le cadre d’une mission d’intérim de 9 mois.
Rémunération comprise entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel, selon le profil et l’expérience + De nombreux avantages.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur de niveau BAC +5 dans le domaine du packaging, des matériaux, de l’écoconception, de l’environnement, du développement durable ou de la gestion de projets industriels.
Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le développement, l’optimisation ou la transformation d’emballages.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la recyclabilité, à la réduction des matières et à la conformité réglementaire.
Un très bon niveau d’anglais est indispensable pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques de traitement, d’analyse et de présentation des données.
Curieux, rigoureux et organisé, vous aimez coordonner des projets associant innovation, environnement et performance ? Rejoignez une mission concrète et porteuse de sens en nous transmettant votre candidature !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.