Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l’aéronautique, un Chef de projet en bureau d’études – Qualité (H/F)
Au sein des équipes Qualité, vous pilotez un plan d’actions transverse en collaboration avec les services Qualité, Bureau d’Études, Logistique et Production.
Vos principales responsabilités :
– Piloter et enrichir le plan d’actions de réduction des dérogations non allouées (NAC).
– Challenger les dérogations sur les pièces élémentaires et participer à l’assainissement du backlog.
– Collaborer avec le Bureau d’Études afin de garantir le respect des référentiels et des standards qualité.
– Traiter les problématiques liées aux pièces non qualifiées.
– Mettre en place des solutions de traçabilité, d’identification et de lotissement des pièces sous dérogation.
– Sécuriser et suivre les flux logistiques des NAC, du fournisseur jusqu’à l’assemblage.
– Déployer des indicateurs de performance et des méthodes d’amélioration continue.
– Réaliser des analyses d’impacts et de coûts afin de soutenir les prises de décision.
– Coordonner les actions entre les différents acteurs du projet en environnement multisites.
En complément, vous assurez :
– L’extraction et l’analyse hebdomadaire des données qualité.
– Le suivi des plans d’actions et la relance des parties prenantes.
– La mise à jour des indicateurs et des reportings destinés au management.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac5 (Ingénieur, Qualité, Gestion de Projet, Supply Chain ou Industrialisation), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l’environnement aéronautique ou industriel.
Vous maîtrisez :
– La gestion de projets industriels.
– Les processus qualité aéronautiques (dérogations, concessions, qualification produit, FPQ).
– Excel et l’analyse de données.
– SAP et les flux logistiques industriels.
Les conditions
– Mission d’intérim de 6 mois
– Poste basé à Nantes
– Environnement aéronautique
– Interactions régulières avec les différents sites et fonctions transverses du groupe
– Démarrage : 09/11/2026
Pourquoi Nous rejoindre ?
IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d’ancienneté, d’anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d’enfants, location voiture etc.
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